「カンタン・誰にでもできる」ものは単価が安く
歩合のいいものは高度なスキルを必要とします。

そのことをしっかり理解した上で在宅ワークを始めないと
なかなか作業分の収入に見合わず、
育児も家事にも、仕事にも集中できずイライラしてしまいます。

何ができて何ができないのか、
まずはそれがハッキリしていなければ
仕事を請け負うことすらできません。

未経験OKと書かれていても、
ブラインドタッチができなければライティングの仕事はできません。

「初心者歓迎、1から指導します」
という仕事は在宅ワークにはほとんどありません。

基本的にスキルのある人を求めています。

昔ながらの内職であればスキルは必要ないものも多いですが
小さな子どもがいる環境で納品物を扱うのは危険なので
子どもの入れない部屋を確保するなどの工夫が必要です。

仕事は仕事です。責任をもって臨みましょう。
ですが、育児と天秤にかけたときに何を大切にしたいのか
自分の中できちんと位置付けを決めておくことをオススメします。

仕事に慣れてきて、もっと仕事を受けたらお金も入ると欲が出てきたり
納期がギリギリになってきてつらくなったとき。
本来は子どもが寝ている間に少しだけのつもりだった仕事量が増えていて
自分の首をしめてしまっていることがあります。

つらく感じたら、何を大切にしたかったのかを考えて
仕事量を調節したり、
子どもを保育園へ預ける手はずを整えるようにしましょう。

在宅ワークの基本はパソコンを使った作業です。
大切なパソコンを子どもに触られない工夫をしておきましょう。

仕事をしていると
膝に登ってきてパソコンをガチャガチャ触られてしまうときは
寝ている間にこなせる仕事量にするかパソコンデスクを高いものにします。

パソコンをしまう場所も子どもの手の触れない位置に設定しましょう。

きちんと環境を整えておけば、
せっかく作ったデータを消されてしまったり
めちゃくちゃなメールを送られてしまう失敗もありません。

どうしても納期に間に合わないとき、
いつもよりも多くの仕事を受けてしまったとき
そんなイレギュラーに対応できるよう預け先を確保しておきましょう。

慢性的に預けるのは気が引けても今日だけは！というときに
預ける先がある安心感は仕事を受ける上でも重要となります。

母や義母、近所の人、保育園の一時保育など
ありとあらゆる預け先を想定しておくといいですよ。

外で働くわけではないので家族の理解や協力を得ようとしない
在宅ワーカーさんもたくさんいます。

しかし、在宅であろうと仕事は仕事です。

家事が少し溜まってしまったり
子どもをちょっとの間見ていてほしかったり
仕事をする上で、家族の理解と協力は必須です。

仕事の内容やどうしていくかの方針をせめて配偶者には伝えて
つらいときには助けてもらうようにしましょう。

育児も家事も完璧にこなしながらできる仕事をしようと
在宅ワークを始めようとしているなら危険です。
どこかで無理が出て心が折れてしまう前に
家族に話をしておくことをオススメします。