「ご飯を食べ終わるまでイスに座って食べる」
「トイレに普通に入って用を済ませてからトイレを出る」
「洗濯物をお昼までに外に干す」
「市役所に普通に電話をかけて、話し終わったら電話を切る」

など

自分のしたいことを
自分の意思に反して途中で他者によって遮られること

同じ睡眠3時間でも

3時間後に起きると自分で決めて
自分の意思で起きる3時間と


自分の意思とは無関係に
いつ起きるか予測できない子どもの泣き声で
無理矢理眠りから起こされる3時間は

違うと言いたい。

自分の食べたいものを
自分の食べたいタイミングで
きちんと最後まで座って食べられるお昼ご飯と


食事の途中でも
「おしっこ！」「ウンチ出た！」「牛乳ちょうだい！」「フォークがいい！」
と言われる度に席を立ち
子どもに食べさせ終わってから食べる冷めたお昼ご飯は

違う と言いたい。

会社って週休2日じゃないですか。
でも一方、ママ業、もしくはパパ業ってどうですか。年中無休のコンビニ状態なんですよね。

それって本当にすごいことです。

企業であればブラック企業以外のなにものでもありません。ｗ

子育ては精神的にも肉体的にも大変な仕事だが、ママが子育てするのは当たり前と思われているので、評価につながることはあまりない。

ベビーシッターを雇ったら、時給2000円、一日10時間、月20日間としても、毎月40万円の給与に相当する仕事を、世のママたちはやっているわけですよ、給与ゼロで。

「子供欲しかったくせに休む暇もないとか勝手だよな」とか言われたら最悪だが、そこまで行かずとも、子育てを感謝されることもなく、「子供と遊んでるだけでいいよなぁ」とか「日曜くらい休ませてくれよ」とか、暗に子育てを大変だと理解していない発言をされることも有るだろう。