では、実際にどんな条件で働けば扶養内で働けるのかをシミュレーションしてみます。
仮に、年収103万以下で働くとして考えます。

（時給）1,050円　×（勤務時間）５時間　＝（日給）5,250円
（日給）5,250円　×（勤務日数）16日　＝　（月収）84,000円
（月収）84,000円　×　12ヶ月　＝（年収）100万8千円

※１ヶ月４週間で計算しています。

（時給）850円　×（勤務時間）５時間　＝（日給）4,250円
（日給）4,250円　×（勤務日数）20日　＝　（月収）85,000円
（月収）85,000円　×　12ヶ月　＝（年収）102万円

※１ヶ月４週間で計算しています。

いかがでしたか？
働きたいけど、二の足を踏んでいたママ達。もっと働きたいのにとヤキモキしていたママ達。
自分のライフスタイルと合わせて働き方を考えるチャンスではないでしょうか。

ママ達が輝くステージがある社会は、きっと家計だけじゃなく社会全体にも潤いを与えてくれるのではないかと思います。でも働き損にならないように、計画的に働きたいですよね。