幼稚園の空定員を、待機児童用の受け入れに使えると考え導入したのですが、実際は「認定こども園」へ移行する幼稚園の数が思ったより伸びず、待機児童解消に成果をあげることができませんでした。
「認定こども園」自体が、施設や人員の確保、施設を作る経済的な問題などの、さまざまな問題点を抱えているのです。

職員の離職率が高く、入れ替わりが激しい保育園は「ブラック保育園」と考えてよさそうです。働く人が長く勤められないのには、何らかの理由があるはず。おそらく、過酷な労働状況におかれているため、疲弊してしまい、仕事を続けていけない事情があると考えられます。

また、そのような保育園は雰囲気が悪く、職員同士の仲も良くないことが多いものです。そんな保育園には子どもを預けたくありませんよね。

見学に行くとき園長がすべて案内できるかどうかもポイント
です。