今取り沙汰されている介護報酬の引き下げ、一体何が問題になっているのかまとめました
今まさに家族の誰かを介護しているという方、そして誰もが無関係ではいられない介護の問題についてまとめました
介護職員の月給を見てみましょう
男性介護職員、「この仕事じゃ結婚して家族養うのは無理だから・・・」って言ってた。夜勤やっても20万行かないんじゃねぇ。前の有料も、1６夜勤だったけど、ﾌﾛｱﾘｰﾀﾞｰとかにならないと給料変わらん｡でもﾘｰﾀﾞｰは明けでも夕方まで帰宅できなかったり。私独居だがｶﾂｶﾂだよ！
— emiki (@24601_1815) 2015, 5月 17今回の改正で介護保険やばいわ。もともと介護職員少ないのに雇おうにも介護報酬が下がって雇えない。給料安いしなりてもいない。その状況で職員減る→増えない→１人にかかる負担が増える→仕事やめる→ますます負担が増える+団塊の世代到来 介護職を夢も希望もない仕事にしていいのか？
— HUGGY (@hagipoke30) 2015, 4月 6まだまだ家族の負担、とりわけ女性への過度の期待が見え隠れしています
介護分野の人材不足や、民間が参入できない特養などの施設サービスへ偏重する公的な優遇措置などの問題を残したままでは、需要を満たす介護サービスの供給が追い付かず、家族で担う部分が増えるだろう。そうなれば、従来通り家庭内の主に女性の労働力が、今後も高齢者介護の役割として期待されてしまう懸念が残る。それは、女性の活躍を推進する現政権の方針と矛盾するようにも見える。
家族介護に係る女性の負担は相当大きい ～ 男性の負担を増やすのではなく、『プロ任せ』を勧奨すべき
今後ますます少子高齢化は進む。だから、家族を介護するために職を持てない人々も同時に増えていくだろう。平成26年度版男女共同参画白書では、下の図表にあるように、介護時間が「ほとんど終日」の同居の主な介護者割合（男女別）が掲載されている。
いかがでしたか
介護報酬引き下げに伴う現場の現状、まだまだ厳しいものがあるようです。利用する側の私たちは、その都度変化していく保険システムの改正を正しく理解していく事が大切だと思います
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さくらしまこ
外科病棟看護師として５年間働いておりました。
結婚を機に退職、３人の子供の子育てに奮闘中です。
仕事の経験、子育ての経験、末娘が重度知的障害があるため福祉との関わりを元にしたまとめ記事の作成を得意としております。
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介護職員の中でも最も給料が安いとされているのが訪問介護職員で、平均月収は19万円弱。時給で見ると1200円超と悪くないように思えますが、訪問先への移動時間は時給にカウントされませんし、数をこなせる保証もないという状況の方も多く、決して時給が高いとは言えないでしょう。